Im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens stehen besonders die Bereiche Qualität, Gefahrenabwehr, Arbeits- und Transportsicherheit sowie Umweltschutz ständig auf dem Prüfstand. Das bedeutet, vielseitige Anforderungen und Auflagen aktiv zu bewerten und deren Erfüllung sicherzustellen.

Unabhängig davon ist die ständige Weiter- und Neuentwicklung von Produkten und Produktionsverfahren zur effizienten Verbesserung des Ressourceneinsatzes und zur Vermeidung bzw. Verminderung der Risiken zu nutzen. Denn wir als Menschen im Unternehmen müssen uns unserer Verantwortung bewusst sein.

Einhaltung der Umweltvorschriften und Gesetze – kontinuierliche Verbesserung

Die Wahrung dieser Interessen stellt unseren Maßstab dar und geht damit über die Einhaltung der einschlägigen Umweltvorschriften und Gesetze hinaus. Wir verpflichten uns zur ständigen Verbesserung des betrieblichen Umweltschutzes und zur Vermeidung von Umweltbelastungen.

Nachhaltige Entwicklung – Vermeidung und Reduzierung von Risiken

Bei der Entwicklung neuer Produkte oder Produktionsverfahren berücksichtigen wir die damit verbundenen Umweltauswirkungen frühzeitig. Dabei bevorzugen wir die Umwelt weniger gefährdende Rohstoffe und Zwischenprodukte. Wenn umweltgefährdende Stoffe eingesetzt werden müssen, arbeiten wir mit geschlossenen Fertigungsprozessen.

Verfahren – effizienter Ressourceneinsatz

Wir optimieren unsere Produktionsverfahren im Hinblick auf den geringstmöglichen Einsatz von Ressourcen wie Energie und Wasser. Die entstehenden Umweltbelastungen durch Emissionen, Abfälle, Abwasser und Lärm kontrollieren wir regelmäßig und halten diese möglichst gering.

Umweltaspekte – Umweltziele

Lohmann überprüft und bewertet regelmäßig die standortspezifischen Umweltauswirkungen, insbesondere in den Bereichen Produktion, Versorgung und Entsorgung, Logistik, Entwicklung und Beschaffung. Wir definieren konkrete, standortspezifische Umweltziele im Managementsystem, legen dort wirksame Umweltschutzmaßnahmen fest und bewerten dort kontinuierlich deren Status und Angemessenheit.

Arbeitssicherheit – Risiken

Im Sinne der Prävention im Arbeits-, Gesundheitsschutz und der Unfallverhütung wird durch kontinuierliche Überwachung der Risiken sowie der Analyse von Arbeitsunfällen das Risikoniveau weiter reduziert und die Sicherheit erhöht.
Für besondere, nicht vermeidbare Gefährdungen am Arbeitsplatz wird festgelegt, welche personenbezogene Schutzausrüstung für das sichere Verrichten der Arbeit notwendig ist. Die richtige Nutzung dieser Ausrüstung wird umfassend geschult.

Gesundheit – Prävention

Schlüssel für den Erfolg unseres Unternehmens sind die Gesundheit und Motivation unserer Mitarbeiter. Durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz werden diese beiden Aspekte gezielt gefördert und dadurch auch Innovationsfähigkeit, Produktivität, Produkt- und Dienstleistungsqualität nachhaltig gesteigert.
Langfristiges Ziel ist es, das körperliche, seelische und soziale Wohlbefinden der Mitarbeiter durch ein gesundes Umfeld zu unterstützen sowie es durch gesundheitsfördernde Angebote und Maßnahmen aktiv zu gestalten.

Arbeitsplatz – Gefährdungsbeurteilungen

Bestehende und zukünftige Arbeitsplätze sowie dort zum Einsatz kommende Maschinen,  Arbeitsmittel und Stoffe werden kontinuierlich über umfassende Gefährdungsbeurteilungen bewertet. Auf Grundlage der bestehenden Gesetze und Verordnungen wird dabei das gesamte Arbeitsumfeld bzgl. der für den Mitarbeiter notwendigen Bedingungen für sicheres und ergonomisches Arbeiten optimiert. Dies schließt auch Arbeitsplätze für Mitarbeiter mit besonderen Anforderungen ein.

Gefahrenschutz und Gefahrenabwehr – Brandschutz

Umfassender, vorbeugender und abwehrender Brandschutz unter Berücksichtigung sich ständig ändernder Rahmenbedingungen sowie die Ermittlung, Erfassung und Bewertung von Brandschutzrisiken in allen Unternehmensbereichen ist Kernaufgabe der Werkfeuerwehr im Standort Neuwied. Das dort vorhandene Spezialwissen und Equipment zur Bewertung und der Reduzierung von Brandrisiken ist Maßstab für die Bewertung der Brandrisiken weltweit.

Aspekte der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Ziele

Lohmann überprüft und bewertet regelmäßig die arbeitsplatzspezifischen Risiken und Auswirkungen auf den Mitarbeiter in allen Bereichen. Wir definieren konkrete, auf das Arbeitssystem als Ganzes bezogene spezifische Ziele im Managementsystem, legen dort wirksame Maßnahmen zur Vermeidung und Reduzierung von Gefährdungen fest und bewerten dort kontinuierlich deren Status und Angemessenheit.

Wir verpflichten uns dazu, unseren Kunden weltweit qualitativ hochwertigste Verbindungslösungen zu liefern.

Kunden - Unsere Verbindungen halten

Wir bieten kundenorientierte Lösung über die Nutzung der gesamten Wertschöpfungskette

Markt - Wir gestalten unsere Märkte

Wir treiben Innovation als Impulsgeber in unseren Technologien

Werte - Unser Handeln ist wertebasiert

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Kunden bewusst

Exzellenz - Wir stellen uns Herausforderungen

Wir leben unsere Prozesse, sie ermöglichen es uns, Chancen zu entwickeln und Risiken zu nutzen

Qualitätsaspekte – Qualitätsziele

Lohmann überprüft und bewertet regelmäßig in Anlehnung an die Vorgehensweise im Umweltmanagement die eigenen und kundenspezifischen Anforderungen an die Qualität von Produkten und Prozessen. So wird es ermöglicht, übergreifend über alle Unternehmensbereiche, die qualitätsrelevanten Aspekte zu definieren und konkrete, standortspezifische Qualitätsziele im Managementsystem festzulegen sowie auch dort kontinuierlich deren Status und Angemessenheit zu bewerten.

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Eine umfangreiche Kommunikation unserer Umwelt- und Qualitätspolitik sowie der im Managementsystem verankerten Ziele und Maßnahmen ist daher unabdingbar.

Nur wer umfassend informiert ist kann eigenständig und im Sinne aller Interessengruppen verantwortlich handeln. Denn verantwortliches Handeln heißt für uns: ein Klima des Vertrauens schaffen. Dies gewährleisten wir durch einen offenen Dialog zwischen Kunden, Unternehmen, Mitarbeitern, Nachbarn, Verbrauchern und Behörden.